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Generationswechsel bei Mapal

: Mapal


Mit 1. Jänner 2018 hat Dr. Dieter Kress die Geschäftsführung des Unternehmens Mapal in die Hände seine Sohnes Dr. Jochen Kress gelegt.

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Dr. Dieter Kress übergab mit 1. Jänner 2018 die Geschäftsführung der Mapal Dr. Kress KG an seinen Sohn Dr. Jochen Kress.

Dr. Dieter Kress übergab mit 1. Jänner 2018 die Geschäftsführung der Mapal...

Nach 49 Jahren an der Spitze von Mapal hat sich Dr. Dieter Kress zum Jahreswechsel aus der Geschäftsführung des Unternehmens zurückgezogen. „Natürlich fiel es mir nicht leicht, die Verantwortung für Mapal, die ich so lange getragen habe, vollständig abzugeben“, gesteht Dr. Dieter Kress. Allerdings: „Ich weiß das Unternehmen bei meinem Sohn in den besten Händen. Er hat in den vergangenen Jahren mehr und mehr Ressorts übernommen und sich als mein Nachfolger bewährt.“ So sei er beispielsweise froh, dass sein Sohn Dr. Jochen Kress Themen wie die Digitalisierung intensiv angehe.

Mit dem Ausscheiden von Dr. Dieter Kress aus der Mapal Geschäftsführung geht eine Ära zu Ende, denn er hat das Unternehmen geprägt und die Weichen für den Erfolg gestellt. Auch seine Nachfolge war schon lange geregelt – damit bleibt die Firma, was sie immer war und wofür sie steht: ein Familienunternehmen.

Dr.-Ing. Jochen Kress, Jahrgang 1975, studierte Maschinenbau an der TU Dresden. Einem anschließenden MBA-Studium (Master of Business Administration International Management) an der Handelshochschule Leipzig folgte 2007 seine Promotion. Dr. Jochen Kress verfügt über umfangreiche internationale Erfahrungen, insbesondere in Amerika und Asien. Bereits seit 2008 gehört er der Geschäftsleitung von Mapal an. Neben seiner beruflichen Tätigkeit engagiert sich Dr. Jochen Kress in Lehre, Forschung und Verbänden.

„Mein Vater hat mir mit Mapal sein Lebenswerk übergeben, das er in fast fünfzigjähriger Tätigkeit zu dem gemacht hat, was es heute ist“, sagt Dr. Jochen Kress. Und „für sein Vertrauen bin ich sehr dankbar. Ich gehe meine neue Aufgabe mit dem
größtmöglichen Engagement an und werde das Unternehmen im Sinne meines Vaters weiterführen.“

Wie geschätzt Dr. Dieter Kress von den Mitarbeitern wird, zeigte sich auch während der Betriebsversammlung im September des vergangenen Jahres bei der Bekanntgabe seines Ausscheidens. Als emotional bewegt lässt sich die Reaktion der Mitarbeiter auf diese Ankündigung wohl am ehesten beschreiben. Schließlich hat Dr. Dieter Kress sie alle fast fünf Jahrzehnte lang durch die Entwicklungen des Unternehmens geführt – und mit viel Engagement für seine Mitarbeiter beispielsweise die Krise in den Jahren 2008 und 2009 gemeistert.

Wie sehr er selbst wiederum seine Mitarbeiter schätzt, bewies er einmal mehr zu seinem 75. Geburtstag. Dazu hatte er alle Aalener Mitarbeiter mit ihren Familien zum großen Familienfest auf dem Aalener Mapal Gelände eingeladen, um mit ihnen zu feiern.

Das Lebenswerk von Dr. Dieter Kress lässt sich auch in Zahlen ausdrücken: Während seiner Geschäftsführung wuchs das Unternehmen vom kleinen, regionalen Hersteller von Gewindebohrern mit damals 100 Mitarbeitern zur internationalen Gruppe. Heute arbeiten mehr als 5.000 Menschen weltweit für Mapal, davon rund 1.800 in Aalen. Die KG erwirtschaftete im vergangenen Jahr einen konsolidierten Umsatz von mehr als 600 Millionen Euro. Hohe Anerkennung bekommt Dr. Dieter Kress dafür nicht nur von seinen Mitarbeitern. Für seine Verdienste und sein Engagement wurde er beispielsweise mit dem Verdienstkreuz am Bande des Verdienstordens der Bundesrepublik Deutschland ausgezeichnet.


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